La mutuelle d’entreprise est un dispositif indispensable et obligatoire pour protéger la santé de vos salariés. Peu importe la taille de votre entreprise et votre secteur d’activité, la mutuelle SMATIS, experte depuis plus de 80 ans en solution d’assurance pour les entreprises, vous accompagnera en toutes circonstances.
Découvrez nos offres et conseils afin de faire bénéficiez à vos salariés d’une couverture santé adaptée à leurs besoins.
Enquête réalisée sur un panel de 20 678 adhérents en 2023.
Mutuelle santé collective TPE/PME (-50 salariés)
En tant que chef d’entreprise, responsable de la protection sociale de vos salariés, découvrez la gamme SMATPRO : une solution pensée pour répondre à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.
Avec SMATPRO, nous offrons aux entreprises de moins de 50 salariés un contrat de santé collectif compétitif qui répond aux critères du contrat responsable (conformément à la réforme 100% santé en vigueur depuis le 1er janvier 2020) tout en permettant de bénéficier d’exonérations de charges sociales et fiscales.
Mutuelle santé collective + 50 salariés
Votre entreprise compte plus de 50 salariés ? SMATIS propose des offres de mutuelle obligatoire sur mesure pour moyennes et grandes entreprises, que nous construirons ensemble afin de répondre à l’exigence de votre établissement.
Conçu en étroite collaboration avec vous et votre encadrement, nous saurons vous proposer des garanties adaptées aux besoins de vos salariés, tout en respectant les contraintes juridiques de votre structure.
Nos offres santé conformes aux accords de branche
En tant qu’employeur, il vous incombe de respecter les dispositions de la convention collective dont vous relevez dès lors que cette dernière est étendue à votre branche professionnelle.
La mutuelle SMATIS, forte de son expertise et son engagement, est là pour vous accompagner et veiller au bon respect de vos obligations lors de l’étude et la mise en place de votre régime frais de santé.
En adhérant chez SMATIS, vous optez pour une meilleure prise en charge des frais médicaux de vos salariés. Nous allons encore plus loin en proposant un large panel de services et avantages inclus qui peuvent faciliter le quotidien de vos collaborateurs.
Parmi ces services, on peut citer la téléconsultation, un service d’assistance en cas d’hospitalisation, le second avis médical en cas de doute, et bien plus encore.
La téléconsultation
La Téléconsultation est un service de consultation médicale à distance assuré par un médecin. Accessible 24h/24 et 7j/7, partout dans le monde, elle est réservée exclusivement aux adhérents SMATIS, sans aucun coût supplémentaire. Cette consultation est protégée par le secret médical, assurant ainsi la confidentialité de l’échange entre le patient et le médecin.
L'assistance santé
La mutuelle SMATIS propose à ses adhérents un service d’assistance en cas de problème de santé, qui leur permet d’obtenir une aide personnalisée. Ce service permet de bénéficier d’une aide à domicile, d’une assistance psychologique en cas de besoin, ou encore d’un accompagnement pour la prise de rendez-vous médicaux.
Les adhèrent de SMATIS peuvent compter sur l’assistance santé pour les aider, les accompagner et les soutenir dans les moments où ils en ont le plus besoin.
Le second avis médical
Le Second Avis Médical est un service qui offre aux adhérents de SMATIS la possibilité profiter d’un avis médical complémentaire en cas de doute sur un diagnostic ou un traitement. Il permet de consulter un médecin expert de la pathologie, qui rend son avis de manière confidentielle et rapide.
Gratuit et disponible 24h/24 et 7j/7, ce service a pour vocation d’aider les patients à mieux comprendre leur situation médicale, et à prendre les bonnes décisions pour leur santé.
Que ce soit pour vous ou les salariés de votre entreprises, SMATIS place la qualité, la simplicité, la transparence et l’authenticité au cœur de sa relation client. C’est avec plus de 80 ans d’expérience que la Mutuelle saura vous accueillir pour vous accompagner dans le gestion de votre contrat.
Le Centre d’Appels de la Mutuelle SMATIS est un pilier essentiel de notre engagement envers nos adhérents. Doté d’une équipe dévouée et qualifiée, il est spécialement conçu pour répondre rapidement et efficacement à toutes vos demandes et préoccupations en matière de santé et de protection sociale.
Notre équipe s’engage à fournir un service de haute qualité, caractérisé par une écoute attentive, des réponses précises et une résolution efficace de vos demandes. Nous sommes fiers de faire de votre satisfaction notre priorité absolue.
L’Espace Entreprise SMATIS vous offre une solution moderne et efficace pour la gestion de vos contrats santé. Grâce à cette plateforme en ligne, vous avez un accès direct à vos contrats, ce qui simplifie considérablement la gestion administrative.
Vous pouvez effectuer vos opérations en quelques clics. De plus, la plateforme est accessible à tout moment, 24h/24. Cela signifie que vous pouvez gérer vos contrats à votre convenance, sans contraintes horaires.
La sécurité de vos données est notre priorité. Notre plateforme est entièrement sécurisée, garantissant la confidentialité de vos informations sensibles. De plus, tous vos contrats, documents et informations sont centralisés en un seul endroit, facilitant la recherche et la consultation de données importantes.
Simplifiez votre quotidien avec SMATIS.
Depuis plus de 80 ans, SMATIS est reconnu pour sa gestion comme une des plus performantes du marché de l’assurance.
Nos équipes assurent l’intégralité des opérations de gestion : adhésions, prestations, cotisation et gestion du Tiers Payant, pour le compte de courtiers, d’entreprises, de compagnies d’assurance, de professionnels de santé, d’institutions de prévoyance et de mutuelles.
C’est fort de cette expérience que SMATIS saura vous accompagnez ainsi que vos salariés dans la gestion de vos contrats.
Depuis la mise en vigueur de la loi ANI en 2016, les entreprises du secteur privé ont l’obligation de proposer à leurs salariés une complémentaire santé, dont la prise en charge financière de l’entreprise doit représenter au moins 50 % du montant de la cotisation.
C'est quoi une mutuelle santé d’entreprise ?
Une « mutuelle de santé d’entreprise » ou « complémentaire de santé d’entreprise » permet à chaque salarié de compléter les remboursements de frais de santé en plus de ceux pris en charge par l’Assurance maladie.
À la différence des dispositifs complémentaires individuels, les mutuelles d’entreprise sont des dispositifs collectifs qui assurent la protection de l’ensemble des salariés et des dirigeants d’une entreprise en offrant des garanties spécifiquement adaptées aux particularités de ladite entreprise et/ou du secteur d’activité.
Mutuelle santé d'entreprise est-elle une obligation pour les employeurs ?
Les employeurs du secteur privé, à l’exception des particuliers employeurs, doivent offrir une couverture complémentaire de santé collective à tous leurs salariés qui ne sont pas déjà couverts. Cette exigence est indépendante de l’ancienneté du salarié au sein de l’entreprise.
De plus, la possibilité de couvrir les ayants droit du salarié (enfants ou conjoint) existe, bien que cela ne soit pas obligatoire. Toutefois, cette décision doit être prise soit par l’employeur, soit en concertation avec les partenaires sociaux.
Un salarié peut-il refuser la complémentaire santé de son entreprise ?
Même su l’entreprise à l’obligation de proposer une mutuelle complémentaire à tous ses collaborateurs, un salarié peut demander une dispense d’adhésion :
- Le salarié a déjà d’une couverture complémentaire à titre individuel ou en tant qu’ayant droit une complémentaire santé collective
- Le salarié est en contrat à durée déterminée (CDD) de moins de trois mois, à temps partiel ou s’il est apprenti et que la cotisation représente 10 % ou plus de son salaire.
