UNIPREVOYANCE
Présentation
L’association UNIPREVOYANCE est créée en 1975, et est agréée en 1978 pour devenir une institution paritaire de prévoyance, régie par le code de la Sécurité Sociale. Le paritarisme implique que les salariés et les employeurs sont représentés à part égales. La gestion est à but non lucratif et la parité est également respectée entre les syndicats.
C’est une entreprise à taille humaine, qui compte une centaine de salariés et qui favorise la proximité avec ses adhérents.
En 2008, UNIPREVOYANCE fusionne avec CANAREP et devient ainsi l’un des premiers partenaires santé-prévoyance de l’enseignement privé. En 2014, UNIPREVOYANCE, SMATIS et MNCAP créent un GIE, puis en 2016 UNIPREVOYANCE et SMATIS créent UGO, une société de groupe assurantiel de protection sociale que la MCCI rejoint en 2018.
En 2020, UNIPREVOYANCE a été classée au 5ème rang des institutions de prévoyance, selon l’Argus de l’assurance. Ce classement a été établi sur la base des cotisations 2019, sans intégration du chiffre d’affaires d’autres entités.
Les chiffres clés :
+ 4 000
+ 27 000
+ 1 million
Garanties et assistances proposées
UNIPREVOYANCE propose des garanties frais de santé et prévoyance collective aux salariés des entreprises de droit privé, ainsi que des garanties individuelles aux anciens salariés de ces entreprises. Les garanties santé proposées sont constituées de 3 niveaux de couvertures, offrant une protection complète en cas d’hospitalisation, soins courants, frais dentaire, optique et audioprothèse.
UNIPREVOYANCE propose plusieurs types d’assistances pour ses 3 formules :
- l’aide à domicile
- l’envoi d’un proche au chevet
- la garde des enfants
- le rapatriement en cas de décès
- le rapatriement sanitaire
